Dokumentation zum Auftakt des SDB

Mit etwa 200 Expertinnen und Experten, startete der Strategiedialog im Juni 2022 in die inhaltliche Arbeit. Bei der ersten Jahresveranstaltung brachten die Teilnehmenden ihren großen Wissens- und Erfahrungsschatz ein. Der inhaltliche und strukturelle Stand des Strategiedialogs wurde so reflektiert und weiterentwickelt und gleichzeitig die transparente Zusammenarbeit mit den Akteurinnen und Akteuren von Beginn an gelebt.

Gemeinsamer Start im Strategiedialog

Der Auftakt des Strategiedialogs fand am 29. Juni 2022 statt. In drei Foren erhielten die Teilnehmenden Inputs von Expertinnen und Experten, erweiterten Themenfelder und priorisierten die Themen für die weiteren Schritte. Diese Zusammenstellung der Sichtweisen ist hilfreich, um die vielen Ideen und großen Herausforderungen tiefgreifender angehen zu können. Deshalb wurden die Ergebnisse zusammenfassend dokumentiert:

Anhand einer Umfrage haben die Teilnehmenden dann zur ersten Jahresveranstaltung, zu den Themen und dem weiteren Vorgehen ihre Meinung eingebracht. Die Auswertung der hochwertigen Beiträge zur Befragung floss in die Dokumentation ein. So blieb es nicht bei einer reinen Zusammenfassung der Ergebnisse aus den Foren, vielmehr entwickelte sich Dokumentation fundiert weiter.

Umfassende Zusammenarbeit im SDB notwendig

Durch diese Arbeitsweise hat sich nochmals verdeutlicht, wie wichtig es ist, auch außerhalb der Struktur der Themensäulen, also themensäulenübergreifend, zusammenzuarbeiten. Viele Themen haben große Schnittmengen, die nur multidisziplinär angegangen werden können. Umgang mit Bestand, Kreislaufwirtschaft, die Frage der Bezahlbarkeit sind nur einige Punkte. Zudem spielt die aktuelle Krisensituation weitere Herausforderungen mit ein, die themenübergreifend bearbeitet werden müssen.

Hohe Erwartungen und große Bereitschaft

Die große Bereitschaft der Akteurinnen und Akteure hat sich in unterschiedlichen Fachgesprächen vor der Veranstaltung zum Auftakt, in der Mitarbeit innerhalb der Themenforen sowie auch bei den darauffolgenden Schritten gezeigt. Gleichzeitig sind die Erwartungen an den Strategiedialog enorm hoch – die hohen Ziele sollen erreicht, dem zeitlichen Druck nachgekommen und konkrete Ergebnisse entwickelt werden. Die Umfrage macht dies ganz deutlich. Die Mitarbeit der Akteurinnen und Akteure ist essentiell, um den Erwartungen überhaupt nachkommen zu können.