In der Arbeitsgruppe 3.2 Fachkräftesicherung, Aus-, Fort- und Weiterbildung im Strategiedialog Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen wurde ein Konzept für die Weiterbildungsförderung von Fach- und Führungskräften in Baden-Württemberg im Themengebiet innovatives Bauen erarbeitet. Dieses umfasste
- die inhaltliche Abgrenzung der zu fördernden Anpassungs- und Aufstiegsfortbildungen auf die Themengebiete Zirkuläres Bauen, digital vernetztes Planen, Bauen und Betreiben von Gebäuden, klimapositives Bauen und einfaches Bauen / serielles und modulares Bauen,
- die Abgrenzung der Teilnehmer-geförderten Anpassungs- und Aufstiegsfortbildungen,
- die Ausgestaltung der Förderung,
- die Abgrenzung der Zielgruppe der Kursteilnehmer,
- die antragsberechtigten Institutionen.
Die Präsentation des Konzepts beim Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg erbrachte das erfreuliche Ergebnis, dass das Angebot der inhaltlich abgegrenzten Weiterbildungsangebote durch zusätzliche Beantragungen von Fördermitteln im laufenden Programm des Förderprogramms Fachkurse integriert werden kann. Somit wurde das Ziel der Arbeitsgruppe 3.2 erreicht, dass das Weiterbildungsangebot bei Fach- und Führungskräften im Handwerk, bei Architektinnen, Fachplaner/innen, Energieberater/innen und Fach- und Führungskräften in der Wohnungswirtschaft auch aus Sicht der Gebühren attraktiv platziert werden kann.
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